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考核方案范文
  • ·县级文明单位考核方案

    内容摘要: 根据《县文明单位创建管理办法》、《县委常委会议纪要、《关于做好2016年度县级文明单位考核工作的通知》等文件精神,教育局将在3月上旬开始对县直教育单位的文明创建工作进行考核,现将相关事宜通知如下: 一、时间 (具体考核时间由考核组提前通知到学校。) 二、考核对象 一中职中实小实中特校县直幼儿园 三、组织机构 (一)领…

  • ·草原补助奖励考评方案

    内容摘要:为认真贯彻落实草原生态保护补助奖励机制政策,全面提高草原保护和建设水平,加快推进生态文明建设,根据《州草原生态补奖领导小组办公室关于抓紧做好近期草原生态补奖工作的通知》精神,现结合我县实际,制定本方案。一、考评范围和内容(一)考评范围。县各乡镇。(二)考评内容。草原生态保护补助奖励政策落实情况。二、工作步骤和方法(一)…

  • ·公司绩效2015年考核方案

    内容摘要:一、考核目的1、绩效考核为人员职务升降提供依据。通过全面严格的考核,对素质和能力已超过所在职位的要求的人员,应晋升其职位;对素质和能力不能胜任现职要求的,则降低其职位;对用非所长的,则予以调整。2、绩效考核为浮动工资及奖金的发放提供依据。通过考核准确衡量员工工作的“质”和“量”,借以确定浮动工资和奖金的发放标准。3、绩…

  • ·反洗钱考评方案

    内容摘要:为认真履行反洗钱义务,提高员工反洗钱工作水平,促进反洗钱工作的有效开展,根据《中华人民共和国反洗钱法》、《金融机构反洗钱规定》、《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》、《金融机构报告涉嫌恐怖融资的可疑交易管理办法》、《金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法》等法律法规,特制定本反洗钱考评措施。一、…

  • ·移动营业厅员工绩效考核方案

    内容摘要:为了更好的引导员工的日常行为,了解员工的工作态度以及能力状况,加强员工的自我管理能力,提高工作绩效,实现员工与领导之间更好沟通,构建一支更具发展力和创新能力的团队,并为公司人员选拔、岗位之间的调动以及奖惩等提供参考依据,现拟定此考核方案。一、适用范围该绩效考核的主要对象是移动公司正式员工(一线员工和值班经理)。对于新加…

  • ·小额贷款公司承包绩效考核方案

    内容摘要:近期出台的相关政策使得小额贷款行业的发展前景进一步被看好。中国人民银行、财政部、人力资源和社会保障部三部委联合发布《关于进一步改进小额担保贷款管理积极推动创业促就业的通知》,该《通知》扩大了小额担保贷款借款人的范围,提高小额担保贷款额度,允许小额担保贷款利率按规定实施上浮以及改进财政贴息资金管理,放宽对劳动密集型小企业…

  • ·社区班子及社区干部实绩考核方案

    内容摘要:为科学准确的考核社区班子及社区干部工作实绩,根据有关规定和要求,结合我镇实际,特制定本办法。一、考核内容及分值(一)社区班子(实行百分制考核)1、基层党组织建设(15分);2、党风廉政建设工作(5分);3、社会治安综合治理(8分);4、民政工作(5分);5、城镇保障性安居工程(5分);6、社保工作(10分);7、计划生…

  • ·土地节约利用考核方案

    内容摘要:为更好地发挥土地资源在我市国民经济和社会发展中的支撑和保障作用,提高土地节约利用水平,推进土地节约利用考核工作有序开展,根据《省土地节约利用考核实施方案》,结合我市实际,制定本方案。一、考核目的探索建立土地节约利用综合评价考核制度,引导和激励各乡镇(办)及园区强化对土地节约利用的监督和管理,促进全市土地资源的科学高效利…

  • ·文明创建工作考核方案

    内容摘要:为了切实做好2014年度全镇文明创建督查考核工作,进一步推动基层创建工作扎实开展,不断提升农村居民文明素质和农村文明程度,依据上级文件精神,结合我镇实际,现制定镇2014年文明创建工作考核方案。一、考核时间2014年全年。二、考核主体和考核对象(一)考核主体:镇文明创建领导组及其下设办公室(二)考核对象:全镇11个村三…

  • ·计划生育年终考核方案

    内容摘要:各村(居)委会:根据《镇2014年人口与计划生育目标管理责任制考评方案》和2014年全镇计划生育工作总体安排,经研究决定:镇计生办、镇计生服务中心将于11月上旬对全镇28个村、4个居委会进行计划生育年终考核工作,现将有关事项通知如下:一、核查时间自11月上旬开始,每村(居)半天(具体时间另行通知)。二、核查内容1、人口…

  • ·招商引资工作考核方案

    内容摘要:为进一步加大招商引资工作力度,强化全局广大干部职工的目标意识和责任意识,确保完成和超额完成全年招商引资目标任务,特制定本方案。一、考核对象全体人员(行政人员,下属单位人员,合同制人员)二、考核内容(一)工业招商引资到位资金0.8亿元;新开工1000-5000万元工业项目1个;新开工5000万元-亿元工业项目1个;新竣工…

  • ·项目争先创优考核奖惩方案

    内容摘要:局属各单位,机关各科室,各乡镇文广站:为深入贯彻县委十三届三次全体(扩大)会议精神,围绕县委、县政府提出的在更高层次上推进“138”工作目标,着力实施重特大项目突破工程,确保全县部门考核排名再靠前,现制定2014年重特大项目突破工程方案,具体如下:一、目标任务重点项目全年完成引进亿元以上重点项目1个、3000万元以上项…

  • ·环境整治考核方案

    内容摘要:按照市政府“五年任务,三年完成”的工作要求,我乡今年要接受省、市对我乡村庄环境整治全域考核验收。为确保完成整治目标任务,顺利通过全域考核验收,结合我乡实际,制定本实施方案。一、指导思想以十八大和十八届三中全会精神为指导,按照省、市的统一部署,以“六整治”、“七提升”为主要内容,全面实施村庄环境整治,加快改善村庄设施条件…

  • ·机关工作人员考评实施方案

    内容摘要:为进一步提高机关工作人员考评的科学性,切实考评机关工作人员履行岗位职责的情况,为评先评优提供有力的依据,经研究,对2010年度机关工作人员考评提出如下实施方案。一、考评对象列入园区街道机关管理的各部门股级及以下工作人员。二、考评内容以个人在年度中履行岗位职责、服务基层群众、参加中心重点工作等情况为主要考评内容。三、实施…

  • ·村庄环境整治检查考核方案

    内容摘要:为进一步推动我镇村庄环境综合整治工作,经镇党委政府研究决定,对各村居村庄环境整治工作每季度进行一次检查评比,实行百分考核。为保证这项工作的正常开展,特制定如下方案。一、检查内容1、道路林网(15分)(1)道路两侧树木及桥涵等构造物按标准统一刷白(刷白标准为沿路面高度1.2米以上)。(2)对道路两侧林网内的秸秆、柴草、落…

  • ·畜禽养殖污染整治考评方案

    内容摘要:各村(居)、镇直各有关单位:为了深入推进畜禽养殖污染整治,切实保护水环境。根据市政府《关于加强木兰溪及萩芦流域水环境综合整治的实施意见》《关于分布畜禽养殖禁养区、禁建区的通知》及区政府《2014年度畜禽养殖污染整治工作方案的通知》等有关文件精神和环保法律、法规,并结合我镇实际,制定本工作考评方案。一、指导思想坚持以科学…

  • ·开发区城市管理考评方案

    内容摘要:为配合区政府组织的城市管理,深入推进城乡清洁工程,进一步提高市容环境卫生总体水平,营造和谐人居环境,结合区政府城市管理督查考评,特制定城市管理考评的具体方案。一、组织实施。每周由社事办组织进行督查考评,每天由管理人员进行巡查,对辖区内的涵港路、居民区内道路卫生清扫、保洁、清运,周边的小广告,一经发现,立即清理。二、考核…

  • ·经贸局文明城区考评方案

    内容摘要:为认真贯彻落实“争创文明城市”精神,确保区集贸市场文明创建工作取得明显成效,根据区文明办的统一要求和部署,结合区实际情况,现制定区集贸市场文明创建工作方案如下:一、指导思想以十八大为指导,认真贯彻落实区委、区政府的统一部署,坚持加强集贸市场日常监管与开展集中整治相结合,坚持加强市场规范管理建章立制与健全市场长效监管机制…

  • ·计划生育责任目标考评方案

    内容摘要:根据县人口和计划生育领导小组《关于印发〈县2014年度人口和计划生育责任目标考核内容与评分标准〉的通知》精神,特制定2014年度人口和计划生育责任目标考评实施方案。一、考评时间1、现场调查时间:2014年10月中旬至11月上旬。2、有关数据采集时间:2014年10月1日-15日收集进度和报表数据;2013年1月1日收集…

  • ·文明城市初评工作方案

    内容摘要:一、总体要求以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻党的十七大精神,坚持以人为本,按照市创建全国文明城市工作的总体部署,紧紧围绕中心,服务大局,以提高市民素质和城市文明程度为着眼点,以解决存在的突出问题和薄弱环节为主攻方向,以群众满意为根本标准,突出重点,整体推进,巩固成果,培育特色,通过广泛深入扎实的创建活…

  • ·财政局领导考察考核方案

    内容摘要:为全面、客观、公正考察考核我局中层干部近3年来政治业务素质和履职尽责情况,加强中层干部的管理与监督,为中层干部轮岗交流、竞争上岗和后备推荐提供决策分析依据,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》及有关规定,结合我局实际,特制定如下考察考核工作方案。一、基本原则坚持以德为先、能力为要、实绩为重的原则,综合运用民主推荐、民主…

  • ·村级统计工作考评方案

    内容摘要:为认真贯彻落实《中华人民共和国统计法》,全面规范统计行为,促进村级统计工作,提高基层统计数据质量,准确、及时、全面完成各项统计工作任务,根据《市人民政府办公室关于加强统计工作管理的通知》和《市统计基层基础建设年活动方案》有关要求,结合实际,制定本考评方案。一、考核对象全市154个行政村。二、考核时间2014年1月-12…

  • ·基层卫生与妇幼保健考核方案

    内容摘要:为切实加强基层卫生与妇幼保健工作考核,全面提升乡村卫生机构服务能力,积极推进乡村卫生机构服务转型,不断深化乡村卫生机构一体化管理内涵,进一步规范妇幼保健工作,根据2013年全市卫生工作会议精神,制定本考核方案。一、考核内容1、乡村卫生机构一体化管理2、助产技术服务3、爱婴医院管理4、重大妇幼卫生服务项目5、妇幼保健6、…

  • ·工程争先创优考核奖惩方案

    内容摘要:局属各单位,机关各科室,各乡镇文广站:为深入贯彻县委十三届三次全体(扩大)会议精神,围绕县委、县政府提出的在更高层次上推进“138”工作目标,着力实施重特大项目突破工程,确保全县部门考核排名再靠前,现制定2013年重特大项目突破工程方案,具体如下:一、目标任务重点项目全年完成引进亿元以上重点项目1个、3000万元以上项…

  • ·中小学素质教育考核方案

    内容摘要:为全面贯彻落实教育方针,规范教育教学管理,深入实施素质教育,不断完善教育质量评价体系,特制订本方案。一、考核内容及权重考核主要涉及五个方面内容,具体项目及权重如下:教育管理(共12条)30%教学管理(共7条)38%教育科研(共3条)12%兴趣活动和特色建设(共3条)10%根据问卷调查对学校教育教学教研管理工作评分占10…

  • ·农委领导班子实绩考核方案

    内容摘要:区委组织部:根据《区委组织部关于做好2012年区管干部年度考核工作的通知》精神,为全面、客观、公正地考核农委领导班子成员履行岗位职责的情况,结合农委实际,特制定本方案。一、组织领导成立考核领导小组,全面负责本次考核工作。二、考核对象农委副职领导班子成员三、考核时间2013年1月-2013年2月上旬四、考核程序1、组织部…

  • ·农经系统工作效能考核方案

    内容摘要:区委农工办各科室、各镇(涉农街道、园区)经营管理部门:为切实改进作风,密切联系群众,增强工作的积极性、主动性和创造性,进一步提高农经系统工作效率和为农服务水平,决定在全区农经系统开展工作效能考评。现根据市农办发〔2013〕36号文件要求,结合工作实际,特制定此方案。一、目标要求坚持以中央八项规定和省、市、区委十项规定为…

  • ·村委干部绩效考评工作方案

    内容摘要:各行政村、镇机关各办(所、中心):为全面加强村干部的规范化管理,客观、公正、准确地考核村干部,努力造就一支工作务实、绩效明显的高素质农村基层干部队伍,加快推进全镇各村社会主义新农村建设步伐。经镇党委、政府研究,决定2012度继续对各村干部工作进行绩效考评,具体实施办法如下:一、绩效考评的内容和评分办法(一)考评的对象和…

  • ·岗位责任制考评工作方案

    内容摘要:为进一步增强委机关和下属企业工作积极性、主动性,做好2013年度委机关及下属企业考核工作,特制定本考核实施方案:一、考核原则年度考核按照委机关、派驻部门和下属公司三部分进行考核,根据年初制定的委机关内部“三定一挂钩”考核机制和下属企业岗位责任制考核实施意见,本着公开、公平、公正的原则,以量化考核为主,坚持实事求是,认真…

  • ·城乡社区工作考核实施方案

    内容摘要:各医疗卫生单位:根据《2010年市城乡社区公共卫生服务项目考核办法》文件精神,结合《市2010年城乡社区公共卫生服务项目任务书》、《市属医疗卫生单位公共卫生项目工作任书》要求,特制定本考核实施方案。一、考核小组二、考核办法实行首席考核员制度,卫生局考核监督小组根据年度城乡社区公共卫生服务考核实际需要,从城乡社区卫生服务…

  • ·国土局工作纪律效能考核方案

    内容摘要:一、违反工作纪律工作效能,包括以下情况:1、会议纪律方面:未经批准,无故不参加会议;开会迟到早退;开会时交头接耳;开会手机未调振动静音、接听手机;会场抽烟。2、上班纪律方面:上班迟到、早退;工间擅自离岗;上班时间上网玩电脑游戏、看小说、炒股,非工作有关的网上聊天;不能保持办公室整洁等。3、公车管理方面:公务车辆不按规定…

  • ·镇委工作目标考核方案

    内容摘要:为进一步提高全镇干部工作积极性,营造求真务实、创先争优的氛围,圆满完成镇党委、政府的各项工作任务和奋斗目标,推动我镇经济社会各项事业的全面发展,特制订本方案:一、考核对象、内容及办法本方案的考核对象为机关全体人员和各行政村。考核内容及办法如下:(一)机关人员考核内容及办法机关人员考核内容分4大类,实行百分制考核。1、考…

  • ·工商系统目标管理考核方案

    内容摘要:经市局党组研究,2010年将对全市工商系统各直属工商局、分局年度工作完成情况进行考核。为保证该项工作能够有效开展,在总结以往考核工作的基础上,制定如下考核方案:一、指导思想和基本原则按照国家工商总局周伯华局长提出的“四化”工作要求,进一步加强全市工商系统考核工作的制度化、规范化建设,充分发挥考核的导向和激励作用,通过考…

  • ·地区四小监管考核方案

    内容摘要:根据《市2011年“四小”行业及二次供水考核细则》、《关于制定单项工作考核方案(细则)的通知》要求,结合我区实际,特制定市区2012年“四小”监管工作考核方案。一、考核依据《市卫生局关于印发〈市2011年“四小”行业及二次供水考核细则〉的通知》。二、考核对象区卫生监督所、各街道办事处。三、考核组织成立区“四小”监管工作…

  • ·橱窗灯箱广告牌整治考核方案

    内容摘要:为进一步加强全区市容管理工作,净化城市容貌,不断提高城市管理执法精细化程度,我区将在辖区内开展橱窗张贴、落地灯箱广告牌专项整治活动,根据《省城市市容与环境卫生管理条例》的有关规定,结合工作实际,制定本方案。一、整治范围彭城、子房、黄山、骆驼山街道办事处二、整治内容1、主干道道路两侧目光所及违章设置的各类落地、扎地灯箱广…

  • ·建设局公务员绩效考核方案

    内容摘要:根据《市区公务员绩效考核试点工作方案》的精神,为进一步完善公务员考核制度,全面客观评价机关公务员的工作成绩和工作效能,提高对公务员考核的准确性、科学性和可操作性,推进我局行政效能建设,强化公务员日常管理,特制订区建设局公务员绩效考核工作方案。指导思想公务员的绩效考核,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以建设“务…

  • ·村委民主评议与任期考核工作方案

    内容摘要:各村党(总)支部、村委会:2012年村两委班子即将任期届满,需对村两委干部进行任期目标考核,按照市委关于村级组织换届工作要抓早抓细抓实的工作要求,结合我镇实际,特制定如下方案:指导思想贯彻落实省、市、长乐市有关村级换届选举工作的精神,紧紧围绕“强组织、增活力,创先争优迎十八大”这一主题,从高标准严要求出发,对村两委干部…

  • ·目标监管量化考核方案

    内容摘要:考核内容(一)经济建设方面:[250分]1、思路清晰,认真制定年度工作计划,做到年初有目标、有措施、年终有工作总结,达标分数10分,应付了事反扣5分。2、村级集体经济不断发展壮大,村财收入增加3万元以上,达标分数10分。做好村级债务削减工作,削减村级债务达3万元以上,达标分数10分。3、积极向上级争取资金,争取10万元…

  • ·冬春造林绿化考核方案

    内容摘要:为了认真贯彻落实市委办公室、市政府办公室关于印发《市今冬明春造林绿化工作实施方案》的通知精神,切实抓好今冬明春造林绿化任务的落实,现结合我街实际,特制定本实施方案:指导思想以科学发展观为指导,紧紧围绕省委和市委、市政府提出的“促进森林资源持续增长,加快构建良好的生态屏障,大干150天,实施五大战役的总体要求。突出造林质…

  • ·镇委计生工作考核方案

    内容摘要:为全面完成县计生领导小组下达给我镇的计划生育工作任务,充分调动广大镇村干部的工作积极性,不断提高我镇人口与计生工作水平,经党政联席会议及镇计生领导小组会议研究决定,实行对镇、村、组干部、农业组实行计划生育工作目标管理责任制,现将考核方案制定如下:“三查四术”考核指标1、“三查四术”以计生报表的实际数据为依据考核到驻村干…

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